杭州综合保税区

• 【萧山区招商】萧山开发区"双招双引"举措赋能经济社会新动能彰显成效显著

  萧山开发区通过深化"双招双引"策略，有效强化招商引资与招才引智协同推进，加速了区域经济的高质量转型。2023年以来，在招商引资驱动下，多项高端产业项目快速落地，人才创新生态持续优化，为杭州市经济发展注入强劲活力。 一、2023年，萧山开发区启动"双招双引"举措，以招商引资为引擎，推动产业升级与新动能培育。该策略坚持资本与智力双轮驱动，通过优化政策环境和加大服务力度，加快新旧动能转换。在具体实施中，相关部门聚焦高端制造、生物医药和人工智能等前沿领域，打造高效项目落地通道。截至2023年10月底，实际利用外资取得积极进展，其中制造业外资占比显著提升，体现了招商引资对实体经济的重要支撑。这种统筹布局带动了项目"招引一批、落地一批、建设一批、投产一批"的良性循环，形成区域竞争优势。 二、高端产业项目密集入驻，凸显招商引资的实际成效。2023年，多个重点项目成功引入并加速推进，包括科百特总部、拿森智能网联汽车和御渡半导体生产等高端制造产业，这些项目在智能制造领域实现突破性进展。同期，嘉晨西海新药研发平台和中义疫苗全程追溯及冷链监测芯片等生物医药产业顺利落地，助力杭州市生命科学产业升级。此外，人工智能领域项目如魔珐科技总部、魔视嵌入式人工智能驾驶和AI驱动的影像医学CRO加快布局，优化了区域数字经济发展格局。这些项目的引入丰富了产业链条，为经济增长提供新增长点。 三、人才引进工作取得丰硕成果，以招才引智夯实创新根基。2023年，萧山开发区新增院士专家等顶尖人才，并引进多位市级及以上领军人才，其中国家级和省级层级分布均衡。同时，创新平台建设不断壮大，例如新增院士专家工作站和博士后科研工作站，为高层次人才提供优质载体。研发载体方面，省级企业研究院和省级高新技术企业研发中心数量增加，市级高新技术企业研发中心扩容，强化了产学研融合能力。众创空间和孵化器体系进一步完善，包括国家级、省级和市级平台的认定，推动了双创生态系统成熟，营造了浓厚的创新氛围。 四、产业平台建设持续扩展，为招商引资提供广阔空间。萧山开发区已构建多个高端平台，如高端智造基地、浙江绿色智造基地和信息港小镇等，此外还包括机器人小镇、三江创智小镇、万向创新聚能城和智联科技城等综合性载体。这些平台聚焦绿色智能和科技前沿，吸引优质企业密集集聚，促进人工智能、新能源等新兴产业成长。2023年，伴随企业落地，人才资源持续汇聚，进一步提升了区域竞争力。这种平台与项目、人才的有机联动，强化了产业链条整合，形成产业集群发展态势。 五、整体发展态势稳健向好，"双招双引"策略综合效应持续释放。2023年以来，萧山开发区通过招商引资加速新旧动能转换，提升经济硬实力，其中外资利用水平领先区域，带动了整体经济指标向好。招才引智工作成效显著，科研工作站和研发中心扩容，使创新资源更加集聚。未来，预计在现有平台基础上深化产业布局，推动杭州市经济向绿色智能方向升级。创新创业氛围日益浓厚，新兴产业加速集聚，为可持续增长奠定基础，展示了萧山开发区在浙江省的示范引领作用。

  2025-07-23

• 【萧山区招商】华媒科创园赋能北干科创集群新生态

  萧山区北干街道以招商引资为抓手，成功推动浙江华媒控股股份有限公司科创项目落地，该合作将激活存量空间资源，构建产城融合创新载体，为区域经济转型升级注入强劲动能。 一、区域战略定位驱动产业空间重塑 2023年3月，萧山区发布"两带两廊"产业规划体系，其中风情科创走廊被列为省级产创融合示范工程。该走廊聚焦数字经济与实体经济深度融合，要求各节点区域通过存量用地更新实现产业能级跃升。在此背景下，萧山区政府于近期划拨北干街道250亩创新用地，打造"北干科创园集群"核心承载区。通过系统盘活工业遗存空间，推动传统制造业区块向创新策源地转型，这一布局标志着萧山空间资源集约利用进入新阶段。 二、存量更新项目打造国家级孵化平台 华媒科创园选址原皮草城地块，通过建筑功能重构与产业生态再造，实践"工业锈带"向"创新秀带"的转化路径。项目运营采用街道统筹、企业主体、专业运营三方协同机制：街道负责政策集成与基础配套；浙江华媒控股投入资金与技术资源；专业机构提供全周期企业孵化服务。该模式打破传统园区单一开发局限，形成以互联网技术创新为内核、智慧服务为支撑的立体化生态，计划三年内创建国家级科技企业孵化器，成为浙江存量工业用地更新的典范工程。 三、政企协同构建创新转化枢纽 此次战略合作凸显三大创新价值维度：在产业赋能层面，精准对接杭州市"数字经济第一城"建设目标，重点培育人工智能、区块链等前沿领域企业集群；在空间治理层面，创新"腾笼换鸟"实施路径，保留工业遗存风貌的同时植入智慧办公、研发中试等复合功能；在机制创新层面，建立梯度化企业培育体系，配置专项产业基金支持科技成果转化。合作双方明确将通过制度创新破除要素流动壁垒，例如建立入园企业联合评审机制、构建跨部门服务联动通道。 四、产城融合实践引领区域转型 该项目承载三重示范意义：其一，作为风情科创走廊首启动的存量更新项目，其改造经验将为沿线十二个产业节点提供技术范本；其二，创新"以商引商"产业链招商模式，依托浙江华媒控股传媒矩阵资源吸引上下游企业集聚；其三，探索"楼宇经济+社区服务"融合模式，规划配置人才公寓、共享实验室等配套设施。项目建成后将形成年产百项知识产权、孵化超百家科技企业的创新基地，预计带动区域年产值增长超二十亿元。 五、生态型园区树立全省发展标杆 浙江华媒控股将整合旗下文化数字产业资源，重点构建三大赋能体系：搭建媒体融合技术实验室，为入驻企业提供场景测试平台；设立长三角文创IP交易中心，促进创新成果市场化转化；引入国际绿色建筑标准，采用光伏建筑一体化等低碳技术。萧山区承诺在行政审批、人才引进等领域开辟绿色通道，共同打造全省首个"零碳智慧园区"。该合作标志着萧山产业升级实现从"空间供给"到"生态营造"的战略转变，为浙江创新型省份建设贡献区域样本。

  2025-07-23

• 【萧山区招商】萧山区重大项目投资推动高质量发展

  萧山区聚焦重点项目建设，通过招商引资吸纳社会资本参与，全力推动固定资产投资持续增长，为区域经济发展注入强劲新动能。 一、面对复杂外部环境影响，萧山区重点项目建设展现较强韧性与复苏势头。进入2023年后，全区上下着力克服阶段性困难，市级重点工程推进呈现前低后高态势。二季度以来，多个领域建设进度显著加快。以交通基础设施建设为例，风情大道改建工程等一批关键项目在优化施工组织后，建设效率明显提升。其中连接机场路至金城路的路段，施工团队通过科学调度增加有效作业时间，工程形象进度远超预期目标。 二、以亚运配套为代表的基础设施项目取得突破性进展。钱江世纪城区域内市政工程全面提速，包含道路系统、综合管廊及环境整治在内的一期工程已顺利实现阶段性节点目标。这些项目的加快实施，为后续区域功能完善和产业导入奠定了坚实基础。在项目建设过程中，各责任单位严格落实节点要求，针对前期存在的难点集中力量进行攻坚，形成高效协同的工作局面。 三、创新工作机制激发项目投资新活力。全区深入开展促投资专项活动，通过建立项目攻坚专班、强化部门联动等方式压实主体责任。各功能平台及市场主体积极发挥资源整合优势，在要素保障、施工组织方面探索出许多创新做法。尤其是在项目融资方面，政府引导和市场运作的结合更为紧密，推动项目建设进入提速增效通道。近期跟踪监测显示，全区固定投资在经历波动后已重返增长区间，且增长基础持续巩固。 四、建立全周期管理机制护航重大项目高效实施。主管部门强化项目动态监测，按月梳理推进情况并形成问题清单。对于进展相对滞后的项目开展靶向督导，逐一解决制约因素。同时不断优化项目审批流程，通过联席会商加速前期工作进度。相关部门常态化深入施工现场，第一时间协调解决管线迁移、材料保供等实际问题，有效缩短工期延误时间。通过精准滴灌式服务，确保各类项目均能按照预定目标有序推进。 五、当前萧山区纳入市级重点管理的建设项目涵盖多个关键领域。这批项目整体投资规模可观，在年度建设计划中占据重要位置。其中实施类项目主要分布在高能级交通枢纽、智慧化产业平台和现代化市政设施领域，预备项目中包括未来产业基地等新型基础设施。目前部分预备项目前期工作进展顺利，为后续实质性开工创造了良好条件。项目库的滚动建设和动态调整，成为区域产业结构优化的重要支撑。随着重点项目相继进入产出阶段，其对经济结构优化升级的带动效应将进一步显现。

  2025-07-23

• 【萧山区招商】萧山行政审批升级 项目审批缩至八十天

  萧山区以流程再造为核心深化“放管服”改革，推动企业投资项目审批周期压缩至80天以内，显著优化区域营商环境。该举措整合多部门职能，通过数字化赋能和承诺制改革，降低制度性交易成本，为招商引资注入强劲动能。全区已有多个项目受益于该政策，最快案例实现29天取得施工许可，彰显行政效能质的飞跃。 一、审批体系结构性变革 2022年，萧山区启动第四轮行政审批制度改革，重点攻坚投资建设领域。区发展和改革局牵头25个部门建立联席审批机制，将原串联审批改为“一窗受理、并联审查”模式。针对工程规划许可、施工许可等关键环节，取消涉及临时水电、资金证明等18项非必要材料，并将用地预审与规划许可合并办理。2023年发布的《萧山区投资审批负面清单》明确环评、能评等7类事项不作为前置条件，改为事中事后监管。 二、数字化平台贯通全流程 依托浙江省政务服务网打造的“萧山投资在线”3.0平台于2023年4月上线，实现项目代码终身唯一、数据全域共享。企业通过平台可同步申报项目备案、规划许可等12项手续，系统自动推送至对应部门限时办理。平台嵌入AI预审功能，对建筑面积、能耗指标等37项参数实施智能核验，使方案审查周期缩短60%。截至2024年第一季度，全区96%的企业投资项目实现“零次跑”线上审批。 三、承诺制改革释放政策红利 2023年8月，萧山推出分类承诺审批制，对41类低风险项目实施“标准地+承诺书”模式。申请单位签订承诺书后，审批部门当场核发施工通知单，允许先行开展地基工程，后续在60日内补齐监管材料。针对产业园区“标准厂房”项目，推行“竣工联合验收”机制，将原先涉及的消防、人防等7个专项验收整合为一次性现场核验。首批试点的装备制造项目较常规流程提前47天投产。 四、长效服务机制巩固改革成果 建立投资项目全周期监测系统，对审批耗时超30天的项目自动亮灯预警，由帮办专员介入协调。设立企业家审批服务观察员制度，定期收集企业痛点的27类高频问题开展专项整改。2023年累计对218家企业开展“审批健康体检”，前置解决规划冲突、产能指标等潜在风险。该模式已被纳入浙江省营商环境创新试点，相关经验获省级部门发文推广。 五、企业获得感持续提升 区内某智能制造企业负责人在办理年产30万台设备项目时表示：“通过承诺制当天取得基坑施工许可，土地摘牌后10天即开工，较原计划提前季度投产。”2024年萧山区企业投资活跃度指数较改革前上升32个百分点，高端装备制造、新材料等领域新增投资占比达58%。行政审批提速带动项目平均投产周期压缩至14个月，形成“快速审批—高效建设—尽早达产”的良性循环。目前全区已实现审批80天内完成率100%，为浙江省“最多跑一次”改革提供了鲜活样板。

  2025-07-23

• 【萧山区招商】萧山区培育专精特新企业激发经济新动能

  萧山区近年来持续优化区域营商环境，将培育“专精特新”企业作为产业升级的核心抓手，通过精准招商引资与系统化培育机制，激发中小微企业创新活力，为区域经济发展注入强劲动力。 一、完善梯度培育体系夯实发展根基 2018年起，该区严格遵循省级产业政策导向，启动了系统性企业培育工程。工作核心在于构建科学的筛选与孵化机制：建立涵盖440家“专精特新”潜力企业、4家具备“隐形冠军”特质企业及99家“小升规”重点企业的动态数据库。通过技术研发能力、市场占有率、专利成果等核心指标进行分层管理，确保入库企业符合高质量发展要求。在实施层面设立专项服务小组，针对不同梯队企业定制三年培育路径，重点强化知识产权管理、质量标准认证与融资对接服务，形成“储备-培育-突破”的递进式成长通道。 二、深化产业转型赋能实体经济升级 培育工作紧密衔接《中国制造2025浙江行动纲要》战略目标，聚焦传统制造业智能化改造。2019年开始分批推动企业实施数字化车间改造，当年投入专项资金支持50家培育企业引进智能装备；后续连续两年组织工业互联网平台服务商开展“千企上云”行动，促成78%入库企业完成核心业务系统云端迁移。特别是在化纤纺织、汽车零部件等优势产业领域，建立行业级工业互联网平台，实现供应链协同效率提升30%，产品不良率平均下降15%，有效解决了中小企业数字化转型成本高、技术弱的核心痛点。 三、构建政策服务协同生态 形成“政策+资本+技术”三维支撑体系：政策端持续优化区级产业扶持细则，对“专精特新”企业实行研发费用加计扣除、高端设备购置补贴等精准激励；资本端联合金融机构创新推出“成长贷”产品，设立5亿元专项授信额度，2020年累计为培育企业提供低成本融资超12亿元；技术端依托省级产学研平台促成45家企业与高校建立联合实验室，解决关键技术攻关需求83项。同步搭建企业家训练营、产业链对接会等长效服务平台，每年组织跨国采购商对接活动超20场，助力企业融入全球价值链。 四、激发创新动能重塑产业格局 培育工程已显现显著成效：截至2021年，区内36家企业成功入选省级“专精特新”正式名单，7家企业在细分领域国内市场占有率突破40%，2家企业主导产品打破国际技术垄断。特别是在新材料领域，培育企业开发的超细纤维材料实现进口替代；高端装备领域研发出具有自主知识产权的精密减速器，填补国内产业链关键环节空白。这些企业正加速成为萧山制造向智能化、绿色化、高端化转型的中坚力量，驱动区域产业竞争力持续提升。 五、强化全周期服务保障 建立“发现-赋能-跟踪”的服务闭环：在后续培育阶段深化“专员+专家”服务模式，针对企业上市辅导、海外市场拓展等进阶需求，2022年组建由30名专业顾问构成的赋能团，开展“一企一策”深度服务；同步完善监测评估机制，每季度跟踪企业营业收入、研发强度、专利增长等12项核心指标，对发展滞后的企业及时调整帮扶策略。通过构建覆盖企业全生命周期的服务体系，确保持续培育出具有行业引领力的创新主体，为区域经济高质量发展提供持久动能。

  2025-07-23

• 【萧山区招商】保目标抓重点强对接 聚力宁围高质量发展新篇章

  萧山区宁围街道围绕经济发展目标，以招商引资为抓手，通过强化企业服务、优化产业布局、深化政企联动等举措，全力推动区域经济提质增效。在实地调研重点企业并召开专题座谈会后，相关部门明确要求聚焦关键指标突破、存量空间盘活、创新动能培育三大方向，形成上下协同的发展合力，为萧山区经济高质量发展提供坚实支撑。 一、锚定发展目标强化责任担当 宁围街道作为萧山区经济重要增长极，始终将稳增长放在首位。调研强调要紧盯GDP半年转正核心任务，重点保障规上工业增加值等关键指标持续增长。通过建立目标责任分解机制，将经济指标细化到各职能部门，实施周调度、月通报制度。针对企业反映的供应链配套不足等问题，街道已组建专班对接萧山区经信局，协调解决产业链本地化配套率提升等12项具体诉求，确保经济运行在合理区间。 二、聚焦重点领域突破发展瓶颈 在数字经济领域，宁围街道加快建设中睿信等企业牵头的智能物联产业园，推动规上服务业营收同比增长。通过"腾笼换鸟"专项行动，累计盘活低效工业用地280亩，为重大项目落地预留空间。社会消费品零售方面，依托奥体博览城商圈优势，引进首店经济、体验式消费等新业态。创新推出"宁聚英才"计划，与浙江大学杭州国际科创中心共建产学研平台，年内新增高新技术企业申报量较往年提升40%。 三、深化协同机制凝聚发展合力 建立"街道吹哨、部门报到"服务机制，萧山区发改、商务等8个部门派驻专员驻点办公，协调解决项目审批、政策兑现等共性难题。在招商引资方面，组建长三角、珠三角2个驻外招商组，重点对接智能制造、生物医药等领域龙头企业。完善政企恳谈会制度，每季度组织税务、市监等部门开展联合走访，累计为37家企业提供个性化解决方案。 四、优化营商环境激发市场活力 推行"一企一策"精准服务，为重点企业配备专属服务官。升级"宁围智造"产业扶持政策，对数字经济核心产业项目给予最高1000万元资助。开通重大项目审批绿色通道，工业用地"标准地"出让时间压缩至30天。联合萧山区金融办搭建银企对接平台，帮助16家企业获得科技贷款超5亿元。持续完善人才公寓、国际学校等配套建设，年内新增人才住房供给500套。

  2025-07-23

• 【杭州招商】环保产业投融资对接会搭建多元合作平台 破解企业融资难题

  为破解环保行业小微企业融资难题，推动产业高质量发展，浙江省环保协会于2023年举行环保产业投融资对接会，通过整合上市公司、金融机构及行业协会资源，搭建多元化合作平台，助力环保企业拓宽融资渠道，促进招商引资与产业协同发展。 一、环保产业融资瓶颈制约发展活力 随着生态环境保护力度不断加大，环保产业作为绿色经济的重要组成部分，市场需求持续增长。然而，行业内大量小微企业普遍面临融资渠道单一、信贷获取困难等问题。这类企业多以技术研发和服务输出为主，资产规模较小、抵押物不足，且项目回报周期较长，传统银行信贷模式难以满足其资金需求，过度依赖银行融资导致企业发展受限，亟需多元化金融支持体系破局。 二、对接会构建多方协同融资生态 本次对接会汇聚多家上市公司、金融机构及环保企业代表，围绕环保企业IPO经验分享、融资模式创新及金融服务优化等议题展开深入探讨。会上，金融机构与产业基金达成合作协议，共同推进环保领域投租联动模式，通过“股权+租赁”相结合的方式，为企业提供设备融资、技术升级等全方位资金支持。上市公司则发挥产业引领作用，分享资本运作经验，助力小微企业规范财务体系、提升风控能力，为对接资本市场奠定基础。 三、产业基金成资源整合关键纽带 与会各方一致认为，环保产业基金在破解融资难题中具有重要作用。作为连接企业与金融机构的桥梁，产业基金可通过专业化运作，整合政策、资本与产业资源，一方面为环保企业提供投贷联动、投租联动等组合式融资服务，另一方面帮助企业解决内部财务不规范、风控体系不完善等问题，提升对接资本市场的能力。同时，产业基金还能推动优质环保企业与上市公司的并购重组，促进产业资源优化配置，加速行业整合升级。 四、探索可持续融资机制助力产业升级 针对环保产业基金的发展，相关负责人表示，当前正积极探索“募投管退”全流程运作机制，通过市场化方式吸引社会资本参与，明确资金投向、项目管理及退出路径，确保基金可持续运营。未来，浙江省将进一步完善政策引导，鼓励更多金融机构、上市公司及社会资本参与环保产业基金建设，构建“政府引导、市场运作、多元参与、风险共担”的融资服务体系，为环保产业高质量发展注入持久动力。

  2025-07-23

• 【余杭区招商】余杭区为文创企业送上上市辅导“服务包” 赋能产业高质量发展

  为进一步推动文创产业与资本市场深度融合，助力企业借助资本力量做大做强，2023年，杭州市余杭区举办文创企业上市辅导培训会，由该区宣传部（文创办）、金融办、良渚新城管委会联合主办，在梦栖小镇举行。活动通过政策解读、专业辅导等形式，为区内文创企业送上精准上市“服务包”，持续优化营商环境，强化招商引资成效。 一、多部门联动搭建专业平台，提供全链条上市辅导 此次培训会聚焦文创企业上市需求，整合多方专业资源，构建起“政策解读+实务指导”的立体化辅导体系。活动邀请浙江证监局专家分析当前企业上市最新形势及政策导向，帮助企业把握资本市场改革机遇；证券公司专家围绕上市准备工作，从股权结构梳理、业务规范等方面讲解注意事项；会计事务所专家针对文创企业轻资产、高成长的特点，提供财务规划与合规管理建议；律师事务所专家则结合典型案例，剖析上市过程中常见的法律风险与应对策略。通过多领域专家的深度分享，为企业上市之路扫清认知障碍，提供可操作的实践路径。 二、文创产业根基深厚，数字创意成发展新引擎 杭州市余杭区历史文化底蕴深厚，5000年良渚文化、2000年运河文化与1000年禅茶文化在此交融，为文创产业发展提供了丰富的文化滋养。近年来，该区文创产业实现从无到有、从小到大的跨越式发展，产业增加值连续多年位居杭州各区县首位。其中，数字创意产业作为核心增长极，呈现出强劲的集聚效应，不仅吸引了多家影视企业、一批电竞企业落户，还在梦栖小镇集聚了众多设计产业项目，引进大量设计人才，形成了涵盖内容创作、数字技术、文化服务等多领域的产业生态。 三、文创金融深度融合，资本赋能产业加速升级 杭州市余杭区持续深化文创产业与资本市场的对接，通过政策引导、基金支持等方式，为企业注入金融活水。目前，全区已有文创企业实现挂牌上市，上市培育企业数量稳步增长，30余家单位被列入省市级文创产业重点培育梯队。在基金引进方面，曾成功落地“影视浙军新力量”及省级文化产业成长基金，总规模达2亿元；同时，通过区让利性股权投资基金，为朱炳仁文化艺术有限公司、纸箱哥文化传播有限公司等多家文创企业提供资金支持，帮助企业缓解融资难题，加速发展步伐。 四、以资本为纽带推动产业蝶变，助力企业高质量发展 相关负责人表示，推动文创与金融有机结合，引导企业通过上市、并购重组等方式对接资本市场，是做强产业链、做深价值链的关键举措，有助于提高产业集中度和核心竞争力，也是深化供给侧结构性改革、促进企业“凤凰涅槃”的重要抓手。此次培训会作为政企对接的重要平台，旨在为区内重点文创企业提供精准指引，帮助企业明确上市方向、优化发展路径，进一步激发文创产业创新活力，推动余杭成为更具竞争力的文创产业高地。

  2025-07-23

• 【杭州招商】杭州9月启动秋季招聘季 9场招聘会覆盖多领域

  为进一步强化人才支撑，助力招商引资和产业发展，2024年9月，杭州秋季人才招聘活动全面启动。杭州人才市场当月将举办9场招聘会，覆盖现代服务业、数字经济、传统行业等多个领域，并联动校园招聘计划，为企业与人才搭建高效对接平台，持续优化就业市场供需平衡。 一、校园与社会招聘协同推进，构建立体化引才网络 2024年9月，杭州人才市场在推进社会招聘的同时，同步启动下半年“行天下”高校校园招聘系列活动及重点高校高学历人才招聘计划。通过组织杭州企事业单位赴国内多所重点高校举办专场招聘会，重点面向计算机科学、电子信息、生物医药、新材料等杭州重点产业相关专业的应届毕业生及高学历人才，旨在为本地产业升级储备青年人才。校园招聘与社会招聘的协同开展，既满足企业对不同层次人才的需求，也为高校毕业生和社会求职者提供多样化就业选择。 二、9场招聘会覆盖多行业，精准匹配市场需求 2024年9月，杭州人才市场举办的9场招聘会聚焦市场用人需求，覆盖多个行业及专业类别。其中，现代服务业领域包含营销、外贸、物流仓储、采购等岗位，数字经济领域涉及电子商务、广告策划等方向，传统管理领域则涵盖行政、人事、文秘、销售内勤等职位。招聘会通过细分行业主题，帮助企业精准触达目标人才，同时让求职者根据自身专业背景和职业规划高效筛选岗位，提升人岗匹配效率。 三、公益性招聘会助力高校毕业生就业，提供多元服务 2024年9月，杭州人才市场将举办两场针对高校毕业生的公益性招聘会，分别安排在9月中旬和9月下旬。此类招聘会不收取企业和求职者任何费用，重点邀请有高校毕业生招聘需求的企事业单位参与，岗位涵盖基层管理、技术支持、服务运营等多个方向。同时，现场将提供就业政策咨询、简历优化指导、职业规划建议等配套服务，助力高校毕业生更快适应职场，缓解就业压力。 四、秋季人才交流大会规模领先，打造综合性招聘平台 2024年9月中旬，杭州将举办秋季人才交流大会，作为当月规模最大的综合性招聘会，地点设在浙江展览馆。大会预计吸引近300家参会单位，提供数千个就业岗位，涵盖制造业、信息技术、金融服务、文化创意等多个产业领域，岗位类型包括管理人才、专业技术人员、技能型人才等。大会通过集中展示杭州重点产业发展成果和企业用人需求，进一步吸引各类人才来杭就业创业，为城市经济社会发展注入人才动力。 此次秋季招聘系列活动的开展，是杭州落实人才强市战略的具体举措，通过整合招聘资源、优化服务流程，既为企业提供稳定的人才供给，也为求职者创造更多就业机会，持续推动就业市场健康有序发展。

  2025-07-23

• 【杭州招商】横琴科技创业大赛在杭释放科创激励新政

  为强化粤港澳大湾区创新资源联动，珠海市横琴新区通过举办大型科技赛事深化招商引资工作。2018年6月启动的首届中国横琴科技创业大赛，于初秋在杭州举行城市推介活动，面向长三角创新主体发布专项扶持政策体系，推动战略性新兴产业项目与横琴特色产业生态深度对接。 一、赛事构建全域创新资源联动机制 本届大赛由横琴新区管理委员会统筹主办，采用"以赛引才、以赛促创"模式，重点覆盖新一代信息技术、生物医药、数字经济、新材料及海洋经济五大前沿领域。自2018年夏季开启全球征集通道后，两个月内已吸引全球逾六百个创业团队提交申报材料，印证大赛对国际创新力量的集聚效应。赛事申报周期持续至9月末，通过初筛、复赛、决赛三重评审机制，计划在同年末冬完成最终角逐。 二、杭州站凸显区域协同发展价值 作为长三角重要创新策源地，杭州推介会重点聚焦数字经济与生物医药领域的协同创新机遇。横琴新区代表现场解读了适配浙江创新生态的专项政策包，特别强调两地在新一代通信技术、医疗人工智能等交叉领域的合作潜能。推介会设置的政企对话环节，促成多个杭州本土创新项目与横琴产业载体的初步合作意向，加速技术成果在粤港澳大湾区的转化落地。 三、政策体系创设多维激励架构 赛事核心激励机制呈现三重维度扶持： 其一，决赛优胜团队可获得横琴金融服务中心定向推荐的专属通道，联动区域内十余家重点创投机构提供全周期融资服务。横琴新区政府引导基金将对具备产业化潜力的项目开启优先尽调程序。 其二，最终获胜项目可获得阶梯式研发资助，支持资金总额以亿元量级设置最高上限。资助款项明确限定用于技术攻关及设备购置等核心研发环节。 其三，推荐优质项目的创投机构享有专项权益，包括横琴产业发展母基金优先合作权、政府引导基金跟投资格，以及政府风险补偿金等政策工具支持。此设计有效强化专业机构参与项目甄别的积极性。 四、战略新兴产业导向明确发展路径 大赛产业筛选标准与横琴新区"十四五"重点产业规划深度契合，其中数字经济板块聚焦区块链、量子通信等颠覆性技术；生物医药领域侧重精准医疗与高端医疗器械；海洋经济模块衔接珠海海洋工程装备产业基础。所有入围项目均纳入横琴科创企业培育库，享受税收优惠、人才公寓等属地化政策配套。 五、平台功能延伸创新服务链条 赛事组委会同步启动横琴知识产权交易中心对接服务，为参赛主体提供专利快速预审通道。通过整合澳门高等院校科研资源，建立珠澳联合实验室开放共享机制，有效解决初创企业研发设备短缺的痛点。后续还将组建专业化的技术经纪人团队，全程辅导获奖项目完成技术评估与市场资源导入。 当前赛事已进入关键申报期，长三角创新主体可通过大赛专属通道深度参与横琴国际科技创新中心建设。该平台通过释放专项政策红利与金融资源协同优势，着力打通从技术创新到产业落地的关键转化环节，持续吸引全球创新要素向粤港澳大湾区核心区域汇聚。

  2025-07-23

有想补充的信息？点我投稿